Чоловік і жінка. Шукаємо ген рівноправності!?

6

Гендерна рівність… Більшість людей мало замислюється над значенням цього поняття. Більше того, для того щоб пригадати слово «гендерне» ще й мозок доведеться напружити. А адже ми з цим стикаємося мало не щодня. Але мені особисто про це довелося згадати на прес-конференції, присвяченій конкурсу короткометражок на тему «Ген рівності». Представники ООН і ЄС загалом намагалися пояснити, що в Україні треба пропагувати рівність між чоловіком і жінкою. Але справа все в тому, що проблема не тільки в рівноправність між двома статями. У цьому словосполученні на багато більше сенсу… Як з’ясувалося після дискусії з колегами та друзями….

Поділитися:

Гендерна рівність… Більшість людей мало замислюється над значенням цього поняття. Більше того, для того щоб пригадати слово «гендерне» ще й мозок доведеться напружити. А адже ми з цим стикаємося мало не щодня. Але мені особисто про це довелося згадати на прес-конференції, присвяченій конкурсу короткометражок на тему «Ген рівності». Представники ООН і ЄС загалом намагалися пояснити, що в Україні треба пропагувати рівність між чоловіком і жінкою. Але справа все в тому, що проблема не тільки в рівноправність між двома статями. У цьому словосполученні на багато більше сенсу… Як з’ясувалося після дискусії з колегами та друзями….

В першу чергу, чуючи «гендерна рівність», у мене спливає картина: купа феміністок, з піднятими транспарантами «ненавидимо чоловіків». У таких випадках я кажу: а виховати нормального на ваш погляд чоловіка – слабо? І тут мова йде не про дорослій людині. А про дітей, про яких ми забуваємо, борючись за рівноправність. У дитинстві синам матусі часто, в силу різних причин, не приділяють належної уваги, не пояснюють їм, як треба себе поводити з дівчатами та інше. А потім стверджують, що жінок не шанують. Якщо у вашій сім’ї поширене домашнє насильство, то в силах жінки це припинити?! Більш того, жінка на сьогоднішній день ні в чому не хоче поступатися чоловікові: ні зарплати, ні можливості, ні в статусі. Я не кажу, що це погано. Просто, леді, давайте без фанатизму! Бо маємо ситуацію: ах, якщо ми рівноправні, то чому я повинен поступатися місцем у транспорті, адже я теж втомився; чому я повинен подавати руку в потрібну хвилину, не развалишься сама вийдеш з машини; чому я повинен носити штатив, у мене камера важка, а твій мікрофон не дуже.

Своїм друзям і представникам ЄС я задала питання: що для вас означає гендерна рівність? Відповіді були приблизно однакові: толерантність і взаємоповага. Представниця Євросоюзу навіть у приклад привела скандинавські країни, де, до речі, найбільше розвинене гендерну рівноправність. Б’янка Боймлер сказала, що в цих країнах у парку можна побачити батьків з колясками. Там не дивина догляд в декрет татуся. Але це лише крапля в океані. Одна із сторін однієї медалі, якщо хочете.

Якщо ми, ООН, ЄС піднімаємо питання про «гендерну рівноправність» в Україні, то у мене пропозиція: давайте розповімо про те, скільки в Україні компаній залишають місце за жінкою, яка пішла в декрет. І що це за компанії. Адже жінку можна поважати як професіонала, при чому дуууже сильно. А от місце за нею не зберегти. Чому в деяких компаніях жінки отримують на 30% менше, ніж чоловіки. Тільки тому що останні годувальники сім’ї. Давайте розповімо, чому люди, які здають квартири, відмовляються мати справу з сім’ями з дітьми. І тут вже далеко не важливо ставлення жінки до чоловіка. Чому у більшості вищих навчальних закладах деякі викладачі не беруть позицію того чи іншого студента лише тому що це студент, дитя, яке нібито ні в житті нічого не розуміє так і вчиться не бажає. Давайте розповімо, чому чоловіків в 4 рази більше, ніж жінок, які кінчають життя самогубством, в кінці кінців.

До речі, досить непогані теми для короткометражок на конкурс.