Чому в Україні, безробітні?

Причина існування безробітних в Україні. Офіційна версія. Поділитися: Причина існування безробітних в Україні. Офіційна версія.В Україні показник офіційного безробіття до непристойності низький.

Що викликає найбільші позитивні зміни?

Немає пророка в своїй вітчизні. Перефразований біблійне вираження Перше, що видав Google на запит «що викликає найбільші зміни», було визначення слова «Землетрус» з Вікіпедії.

Як хаос в бізнесі змінюється порядком з допомогою консалтингу

Сталося! Вийшли в ефір перші сюжети телевізійного проекту з популяризації бізнес-консалтингу. Поділитися: Сталося! Вийшли в ефір перші сюжети телевізійного проекту з популяризації бізнес-консалтингу.Спільний проект 5 каналу і компанії Компас Пожидаєва

Шкала оцінки кваліфікації бізнес-тренерів. Шкала Пожидаєва

Для того, щоб побудувати будинок, необхідно звести фундамент, на якому цей будинок буде стояти. Так само і для того, щоб людина могла зробити усвідомлений вибір, він повинен спиратися на стабільні (вірні дані).

Що ефективніше: підбір персоналу або підбір посадових функцій?

Людей, які мають професійні знання, досвід і бажання змінити роботу завжди було предостатньо. Здавалося б - роботодавцю достатньо всього лише визначитися з вимогами до кандидата, сформувати обовязки та завдання і питання закриття вакансії майже вирішене.Проте, багато компаній стикаються з тривалим, виснажливим пошуком підходящого співробітника і в підсумку це питання переходить в розряд третьої важливості, а робота, яку було кому виконувати, тимчасово розподіляється між наявним персоналом компанії.

Борги по заробітній платі. Читати лише зацікавленим особам.

Нарешті 2010 року борг по невиплаченої заробітної плати склав 1,2 млрд. грн. Поділитися: Нарешті 2010 року борг по невиплаченої заробітної плати склав 1,2 млрд.

Кодекс честі найманого працівника

Наближається пятнадцятирічний ювілей моєї трудової діяльності. Протягом цього часу я встиг попрацювати в абсолютно різних сферах, і навіть зайнятися власним бізнесом.

Результати дослідження «Кадровий голод в умовах перегрітого фармацевтичного ринку»

Дослідження «Кадровий голод в умовах перегрітого фармацевтичного ринку» показує, що медичні представники розпещені соцпакетом і зарплатами, не вміють вибудовувати відносини з лікарями, і вважають, що в фармкомпаниях відсутні програми карєрного зростання.

Чи буде нова криза на ринку тренінгів у вересні 2012?

Для початку веселий афоризм невідомого автора: Криза доповз і до мене: їм сир з пліснявою, вино пю старе, в машині їжджу без даху. Поділитися: Для початку веселий афоризм невідомого автора:

Інвестиції в завтрашній день

Зараз до багатьох приходить розуміння того, що недостатньо оголосити вакансію, щоб до тебе вишикувалася черга з першокласних фахівців. Хорошого фахівця знайти досить складно, іноді і досить затратно.

Це цікаво!